Boels Group hat den Sustainability Report 2025 veröffentlicht. Der Bericht zeigt, wie Nachhaltigkeit in unserer Strategie, im täglichen Betrieb und in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten und Partnern verankert ist.
Nachhaltigkeit spielt in allen Aktivitäten von Boels eine Rolle. Von sicherem Arbeiten und Schulungen bis hin zu Elektrifizierung, geringerem Energieverbrauch, effizienterer Logistik und verantwortungsvoller Beschaffung. Der Bericht zeigt, was wir bisher erreicht haben, woran wir aktuell arbeiten und welche Ziele unsere nächsten Schritte bestimmen.
Unsere Schwerpunkte
Unser Nachhaltigkeitsrahmen besteht aus den folgenden Schwerpunkten:
Umwelt
Wir arbeiten daran, unsere Umweltauswirkungen zu verringern. Dafür nutzen wir unseren Transformationsplan, unsere Ziele für 2030 und unser langfristiges Ziel: Netto-Null-Emissionen bis 2050. Der Bericht beschreibt die Fortschritte bei Energieverbrauch, Elektrifizierung der Flotte, Emissionen, Logistik und Abfall. Zu den wichtigsten Maßnahmen zählen der weitere Ausbau der Flottenelektrifizierung, bessere Energieeffizienz, mehr Nutzung von erneuerbarem Strom und weniger Restabfall.
Soziales: Kunden
Wir unterstützen Kunden mit sicheren, effizienten und nachhaltigeren Mietlösungen. Das tun wir mit hochwertigem Mietmaterial, digitalen Lösungen und praktischer Unterstützung. Im Jahr 2025 haben wir Kundenportale wie MyBoels, MyRiwal und SmartControl weiterentwickelt. Außerdem haben wir weiter in die Elektrifizierung der Flotte investiert und Sicherheitsschulungen ausgebaut. Wir haben externe Sicherheitsschulungen für mehr als 28.000 Teilnehmende durchgeführt und wollen die Teilnahme bis 2030 um 30% erhöhen.
Soziales: Mitarbeitende
Sicherheit steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Ziel ist klar: 0 Unfälle. Wir stärken unsere Sicherheitskultur mit Schulungen, Bewusstsein und klaren Verfahren. So helfen wir Mitarbeitenden, Risiken einzuschätzen und sicher zu handeln. Im Jahr 2025 organisierte Boels die dritte Ausgabe der Safety Week unter dem Motto “Together for safety, every day”. Der Bericht gibt außerdem mehr Einblick in HR-Schwerpunkte wie Mitarbeiterentwicklung, Leistung, Schulungen, Fehlzeiten und Fluktuation.
Unternehmensführung
Wir machen Fortschritte durch klare Unternehmensführung sichtbar und steuerbar. Wir stärken unseren Ansatz mit zertifizierten ISO-Managementsystemen, Richtlinien, Audits und Due-Diligence-Prozessen durch Inspektionen und Reviews. Außerdem arbeiten wir mit Dokumenten wie unserem Verhaltenskodex, unserer Richtlinie zur Korruptions- und Bestechungsbekämpfung und dem ESG Due Diligence Report. Diese Rahmenwerke unterstützen verantwortungsvolle Entscheidungen, Risikomanagement und kontinuierliche Verbesserung in der gesamten Organisation.
Messbarer Fortschritt
Im Jahr 2025 erreichte Boels Group den EcoVadis Bronze-Status. Mehrere Gesellschaften der Boels Group erhielten außerdem ihre nationalen EcoVadis-Bewertungen, darunter Gold-Status für Cramo Sweden und Boels Belgium. Boels Group und ihre Tochtergesellschaften verfügen auch über mehrere ISO-Zertifikate. Diese externen Bewertungen erhöhen die Transparenz und Messbarkeit nachhaltigkeitsbezogener Prozesse. Gleichzeitig bestätigen sie unseren kontinuierlichen Einsatz, unsere Nachhaltigkeitsleistung weiter zu verbessern.
Schritt für Schritt vorwärts
Vermietung spielt eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Maschinen, Equipment und Ressourcen effizienter zu nutzen. Boels verlängert die Lebensdauer seines Equipments, indem wir Vermietung mit sorgfältiger Wartung und Wiederverwendung verbinden. So bleibt Equipment länger im Einsatz, Abfall und Emissionen sinken, Materialien werden effizienter genutzt und Werte bleiben erhalten. So machen wir nachhaltige Vermietung in der Praxis möglich. Schritt für Schritt, gemeinsam mit unseren Kunden, Kolleginnen und Kollegen, Lieferanten und Partnern.
