Leestijd: 2 minuten
Per 1 april 2026 treedt COO Reiant Mulder af uit de Group Management Board. Boels benut dit moment om de Board opnieuw vorm te geven. Na 7 jaar gaat Reiant Mulder een nieuwe uitdaging buiten Boels aan. Lars Reehorst volgt hem op in de rol van COO.
Daarnaast worden er drie nieuwe Board leden toegevoegd. Erik Damoiseaux wordt benoemd tot Chief Business Officer (CBO), Manon Douven tot Chief Human Resources Officer (CHRO) en Bob de Leeuw tot Chief Technology Officer (CTO). Alle nieuwe Board leden hebben ruime ervaring opgedaan binnen Boels en beschikken over diepgaande kennis van onze de organisatie. Met deze stap is Boels klaar voor de toekomst.
Pierre Boels, CEO, legt uit: “Met deze vernieuwde Board en de komst van intern talent versterken we onze identiteit en bouwen we voort op een solide basis. Ik kijk met veel vertrouwen naar de toekomst en de successen die we samen gaan boeken.”
Nieuw benoemde Board leden, van links naar rechts
Manon Douven, Lars Reehorst, Erik Damoiseaux en Bob de Leeuw
Door intern talent toe te voegen aan de Group Management Board bouwen we verder op een stevige basis en houden we koers op onze strategie
Boels spreekt ook waardering uit voor de belangrijke bijdragen van Reiant Mulder. Sinds 2018 heeft hij een wezenlijke rol gespeeld in het vormgeven van Boels zoals het nu is. Reiant was een drijvende kracht achter diverse ontwikkelingen. Onder zijn leiding groeide Boels door organische en strategische overnames, waaronder Cramo en Riwal.
Pierre Boels, CEO, zegt: “Ik wil Reiant oprecht bedanken voor zijn inzet, leiderschap en invloed op Boels. Lars Reehorst krijgt een geweldige basis om op voort te bouwen. Ik heb met veel plezier samengewerkt met Reiant en wens hem veel succes met de volgende stap in zijn carrière.”
Reiant Mulder voegt hieraan toe: “Ik ben dankbaar voor de kansen die ik bij Boels heb gekregen en voor het vertrouwen, de samenwerking en de toewijding van zoveel collega’s binnen de organisatie. Ik ben trots op wat we hebben bereikt en wens Boels veel succes in de toekomst.”
Deze veranderingen in het management leiden tot een nieuwe Group Management Board per 1 april 2026, bestaande uit:
- Pierre Boels, CEO
- René OIsthoorn, CFO
- Guy Cremer, CPO
- Lars Reehorst, COO
- Erik Damoiseaux, CBO
- Manon Douven, CHRO
- Bob de Leeuw, CTO
