In gesprek met Boels area monteur Paul Snijkers

Leestijd: 5 minuten

Ons materieel kom je overal tegen. Waarbij het vaak een essentiële rol heeft voor onze klanten om verder te komen. Het is dan ook belangrijk dat het materieel in top conditie is. Hierin hebben onze monteurs een sleutelpositie. Zo ook Paul Snijkers, hij werkt sinds 2012 voor Boels Rental, eerst als monteur op het filiaal in Weert, vanaf 2016 in zijn huidige baan als area monteur.

Wat doet een area monteur nu eigenlijk?

Ik ben als allround monteur verantwoordelijk om in Midden- en Noord-Limburg storingen op locatie op te lossen en om machines te keuren. Daarnaast ondersteun ik ook mijn collega’s op de verschillende filialen met reparaties. Een afwisselende en uitdagende job waarbij elke klus voor een andere oplossing vraagt en dat maakt het juist zo leuk.

Waarom heb je voor deze job gekozen?

Van thuis uit ben ik vrachtwagenmonteur. Na een carrier switch ben ik als monteur op het Boels filiaal in Weert begonnen. We hadden daar een goed team en een super sfeer. Het was dan ook een moeilijk besluit toen ik gevraagd werd om de stap naar area monteur te zetten. Maar ik was tegelijkertijd toe aan een nieuwe uitdaging binnen Boels en die heb ik als area monteur echt gevonden.

“Ik ben trots als ik een terrein of festival oprij en overal oranje machines of units zie staan. Dat doet wat met me en dan weet ik dat mijn collega accountmanager zijn best heeft gedaan voor ons als bedrijf.”

Wat is het leukste aan je werk?

Heb je even? Ik denk toch echt dat dit de combinatie is van een hoop factoren. Om te beginnen met de vrijheid en het vertrouwen wat ik geniet binnen ons team en daarbuiten, de afwisseling qua werkplekken, de uitdaging om verschillende soorten storingen op te lossen en het contact met klanten en collega’s. Mijn dag is altijd anders en dat is gaaf. De ene dag ben je op een bouwterrein en de andere dag op een groot festival. Ik ben graag onder de mensen of dit nu mijn collega’s zijn of bij de klant. Het belangrijkste is dat we onze taak tot een goed einde brengen en de klant zo snel als mogelijk ontzorgen.

Welke groeikansen worden je geboden binnen het bedrijf?

Ik denk dan meteen aan de opleidingen en trainingen die we aangeboden krijgen. Ik ben niet iemand van de studieboeken maar iemand die met zijn handen wil werken. Maar de trainingen die we krijgen bij de introductie van nieuwe (eco) machines zijn bijzonder interessant en worden op een prettige manier gegeven. Dat is ook wel belangrijk. De veranderingen in onze branche gaan vliegensvlug. Als ik ergens een storing moet oplossen dan wil je beschikken over de laatste stand van technische kennis. Zeker op het vlak van de elektrisch aangedreven machines. Een hele nieuwe wereld die ik graag samen met mijn collega’s wil ontdekken. Dat is de toekomst waar wij ons als team op aan het voorbereiden zijn.

“Een afwisselende en uitdagende job waarbij elke klus voor een andere oplossing vraagt en dat maakt het juist zo leuk.”

Als je mensen vertelt over je werk, wat vertel je ze dan?

Dat ik bij een familiebedrijf werk waar ik me goed en gewaardeerd bij voel. Kijk als dit niet zo zou zijn dan werk je er geen 11 jaar. Toch? Er wordt van alles aan gedaan om je prettig op het werk te voelen. De nieuwjaarsreceptie is altijd een mooie bijeenkomst. Één jaar geleden vierde ik mijn 10-jarig jubileum. Een dag om nooit te vergeten. Maar ook de barbecues bij de filialen waar je voor uitgenodigd wordt voelt enorm goed en is een blijk van waardering dat we samen ‘Boels’ zijn. Ik kan iedereen aanraden om hier te komen werken, dat meen ik oprecht, zo eerlijk ben ik wel.