Leestijd: 6 minuten
Er zijn boekenkasten vol over geschreven dat diversiteit op de werkvloer voor de nodige creativiteit zorgt, bijdraagt aan een positieve (werk)sfeer en een verrijking is voor de bedrijfscultuur. Bij Boels Rental in Oostenrijk werken meer dan vijftien nationaliteiten samen. Hiermee is het land binnen de Boels organisatie een van de koplopers. We spraken met zes van hen, over het werk, de sfeer, hun passie voor het vak en over de kansen die ze binnen Boels krijgen.
Oostenrijk kent een lange geschiedenis met veel nationaliteiten en culturen. Deze geschiedenis is nog steeds zichtbaar in het land. Hongaren, Slovenen, Tsjechen, Slowaken, Duitsers, Bosniërs en Polen woonden eeuwenlang in het grote Habsburgse rijk. Deze ‘band’ zorgt er onder andere voor dat veel van deze nationaliteiten nu weer hun ‘thuis’ gevonden hebben in Oostenrijk én bij Boels. Maar naast deze nationaliteiten heeft Boels Oostenrijk ook medewerkers in dienst uit Iran en Afghanistan. Deze ‘multiculturele samenleving’ draagt bij aan het succes van Boels.
Taalkennis is cruciaal
We spreken af met assistent filiaalleider Alireza Bahrdar en terreinmedewerker Foad Mosaedi, beide afkomstig uit Iran en respectievelijk 10 en 3 jaar in dienst bij Boels. Met name Alireza spreekt vloeiend Duits met Oostenrijks accent.
Alireza is dan ook de vraagbaak binnen het filiaal en introduceerde Foad bij Boels. Beiden hebben naar eigen zeggen veel vreugde aan het werk. “Elke dag is anders, wij zijn er om klanten te helpen, daar halen wij onze drive uit en zorgt ervoor dat we elke dag met een lach op ons werk komen.”
Foad wil ook de stappen zetten die Alireza al heeft kunnen zetten. Hij start binnenkort met een door Boels aangeboden taalcursus Duits. “Ik voel me hier thuis, de sfeer is goed en mijn collega’s helpen me waar nodig, dat maakt alles wel makkelijker. Mijn droom is het om monteur te worden. Stapje voor stapje werk ik daar naartoe.”
”Ja dat je de taal voldoende beheerst en de wil hebt om te slagen, is de basis van alles. Ik had het geluk dat mijn collega’s vanaf het begin zeer behulpzaam waren. Daarnaast leerde ik de gehele Boels catalogus uit mijn hoofd. Ik wilde persé succesvol zijn bij Boels en hier heb ik nog steeds profijt van.”
Behandel je mensen zoals ook jij zelf behandelt wilt worden
Van de droom van Foad naar het werk van hoofdwerkplaats Savo Malinovic is het slechts vier kilometer rijden. De uit Bosnië afkomstige Savo werkt sinds dertien jaar bij Boels, waarvan een periode bij een in 2015 door Boels overgenomen bedrijf. “Vanaf het begin wilde ik me opwerken, leerde de taal en werkte hard samen met de collega’s aan het succes van het bedrijf. Toen Boels mijn nieuwe werkgever werd veranderde er veel. Boels luisterde naar mij, dat was ik niet gewend. Ik heb computertechniek als hobby en maakte een eigen programma waarin de monteurs een technische databank kunnen raadplegen. Boels gaf me het vertrouwen om dit programma te schrijven, dat nu nog steeds in gebruik is. Ik ben zeer gelukkig om hier te mogen werken. Behandel je mensen zoals ook jij zelf behandelt wilt worden. Ik heb dat geleerd van mijn leidinggevenden bij Boels, een belangrijke les die ik graag doorgeef aan mijn nieuwe collega’s. Praat met elkaar, luister naar elkaar en help elkaar. Op die manier werken wij hier samen en dat zorgt voor een zeer prettige werksfeer.
Diversiteit zorgt voor goede sfeer
De goede sfeer en de wil om elkaar te helpen wordt bevestigd door de uit Hongarije afkomstige terreinmedewerker Daniel Kadlot. “Wij zijn geen team maar één grote familie! Het functioneert hier echt super, als er iemand een probleem heeft privé of werk, dan is het normaal dat we elkaar proberen te helpen. Dat we hier met zo veel nationaliteiten zijn is super. Ik leer elke dag wel weer iets van een andere cultuur, andere manieren en dat is leuk. Dit maakt het werk nog meer divers, we hebben altijd wel iets met elkaar te delen en dat bevordert de sfeer.”
Liefde
De Duitse accountmanager Klaus Meinecke werkt sinds een klein jaar voor Boels Oostenrijk. Hij is voor een hele andere rede naar Oostenrijk gekomen en dat heeft alles met de liefde voor zijn Oostenrijkse vriendin te maken. “Mij bevalt met name de transparantie en openheid binnen Boels zeer. Er heerst een goede mentaliteit, minder hiërarchisch, meer een grote familie.” De veeltaligheid op de werkvloer bij Boels is volgens Klaus bijzonder handig.
Klaus onderstreept het belang van zelf de wil hebben om te slagen. “Natuurlijk zijn de collega’s zeer behulpzaam maar om te slagen moet je het ook zelf echt zelf willen.” Klaus heeft hoge ambities die hij graag zelf wil afdwingen en verdienen. “Ik vind het een mooi bedrijf dat ik bij mijn familie en vrienden warm aanbeveel met name het respect en mate van acceptatie zorgen ervoor dat ik er graag werk.”
“Laatst was ik op een bouwplaats met uitsluitend Kroatische bouwvakkers. Ik kon toen terugvallen op mijn Kroatische Boels collega voor de vertaling.”
Vertrouwen
De laatste internationale medewerker die we spreken is de uit Tsjechië afkomstige – Boels chauffeur van het jaar 2021 – Vlastimil Janovac. ‘Vlasti’ zoals zijn collega’s hem noemen werkt al 8 jaar voor Boels en is een bekend gezicht in Oostenrijk. Als chauffeur kent hij misschien wel de meeste collega’s. De goedlachse Vlasti pendelt één keer per week op en neer naar huis. Voor de rest slaapt hij in zijn vrachtwagen. “Ik weet het nog goed dat ik als kersverse medewerker mijn nieuwe vrachtwagen in Sittard mocht ophalen. Ik was één maand in dienst, kreeg een vliegticket en reed met een prachtige vrachtwagen terug naar Oostenrijk. Over vertrouwen gesproken.” De Tsjech werkt graag in Oostenrijk. “De mensen zijn hier fair en vriendelijk. Men accepteert elkaar sneller en is makkelijk aanspreekbaar. Omdat veel verschillende nationaliteiten voor ons bedrijf werken is het begrip onderling ook groter. Zo durfde ik ook fouten te maken met de taal. Ik hoefde bij Boels niet de angst te hebben om afgerekend te worden op fouten met mijn Duits. Daardoor heb ik het ook sneller onder de knie gekregen, daar ben ik dankbaar voor.”
Aan enthousiasme geen gebrek bij Vlasti als hij in de keuken van het filiaal in Graz zijn avondmaal aan het voorbereiden is. “Ik werk heel graag voor het Boels, de persoonlijke contacten, de vriendelijkheid en behulpzaamheid onderling vind ik super. Wij zijn echt een team met allerlei verschillende achtergronden maar met één doel, samen succesvol zijn voor ons bedrijf.”
Kom jij onze oranje familie versterken?
Gestart als familiebedrijf en uitgegroeid tot grote multinational. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven in Europa van machines, gereedschappen, tijdelijke huisvesting en event equipment. Van monteur tot inkoper, van IT specialist tot chauffeur: bij Boels vind jij de baan die bij je past. Waarom Boels? We zijn groot en toch persoonlijk, altijd in beweging en brengen onze klanten én medewerkers verder.
